Będąc na etapie poszukiwania pracy, często sprawdzamy opinie o firmie, do której aplikujemy. Pozytywna opinia o pracodawcy jest bardzo ważnym wskaźnikiem dla osób szukających zatrudnienia. Natomiast negatywna – silną motywacją dla pracodawcy do poprawy procesu rekrutacyjnego i proponowanej pracownikowi oferty.
Wychodząc naprzeciw tej potrzebie, po każdej rekrutacji, igus® prosi kandydatów o wypełnienie anonimowej ankiety dotyczącej wrażeń, jakie odnieśli oni po spotkaniu z nami. Wybraliśmy dla Was te opinie o firmie igus ® , które wskazują na to, co pozytywnie wyróżniało nas podczas procesu rekrutacji.
Atmosfera
- Pokazanie entuzjazmu i otwartości. Rozmowa w sposób luźny, przyjazny, bez służbowego i stricte rzeczowego podejścia.
- Tak przyjazna rozmowa z pracownikami w Warszawie. Fajne otoczenie w pracy – widać ze zgrany zespół. Również smaczna kanapka na podróż powrotną:)
- Bardzo miła atmosfera podczas rozmowy ze wszystkimi osobami uczestniczącymi w procesie rekrutacji.
Profesjonalizm
- Rozmowę kwalifikacyjną oceniam bardzo pozytywnie. Pani Aleksandra dzięki swojemu profesjonalizmowi sprawiła, że czułem się dobrze na rozmowie i nie odczuwałem stresu, który przed rozmową mi towarzyszył.
- Rozmowa rekrutacyjna pozwalała poznać zarówno kandydata firmie jak i firmę kandydatowi. Było miło i profesjonalnie.
- Prowadzący rozmowę jasno przedstawili plan samego spotkania, jak i całego procesu rekrutacyjnego. Ponadto zadawane pytania były konkretne, a atmosfera w jakiej odbyła się rozmowa nie była stresująca.
- Profesjonalnie przeprowadzona rozmowa, dało się wyczuć chęć rozładowania napięcia podczas rozmowy ze strony rekrutujących.
- Duża koncentracja treści merytorycznych w rozmowie.
- 1. Bardzo merytoryczna rozmowa podczas spotkania rekrutacyjnego
2. świetna atmosfera podczas spotkania
3. Test wiedzy technicznej – dla inżyniera “z powołaniem” dużą przyjemnością było jego rozwiązanie.
4. Z żadnego innego spotkania rekrutacyjnego nie wyniosłem tyle wiedzy nt. produktów oferowanych przez firmę oraz możliwości ich zastosowania. Dużą pomocą był otrzymany na spotkaniu katalog z realizacjami. - Zdecydowanie pozytywnie oceniam merytoryczną część procesu rekrutacji, nastawienie pracodawcy do kandydata oraz możliwość poznania firmy “od środka”. Proces rekrutacyjny w firmie Igus był najlepszym w jakim do tej pory brałem udział.
Dzień kandydata
- “Ludzkie” podejście Managera do kwestii szukania pracy w innych firmach; – możliwość rozmowy z pracownikami oraz osobistego poznania firmy podczas “dnia kandydata”; – bardzo przyjazne nastawienie do kandydata przez wszystkich pracowników firmy podczas “dnia kandydata” w siedzibie igus.
- Podkreślanie przyjemnej atmosfery w pracy – dzień kandydata, podczas którego mogłem zapoznać się ze specyfiką pracy i poznać zespół z którym miałem potencjalnie współpracować – uśmiechnięte, sympatyczne Panie rekruterki 😉
- Miła atmosfera, profesjonalne osoby rekrutujące oraz element “dnia kandydata”.
Informacje o przebiegu procesu rekrutacji
- Z pewnością atutem jest to, że firma nie trzyma kandydatów w niepewności. Informuje o każdym etapie o ewentualnych sukcesach czy zakończonej już rekrutacji.
- Rzetelnie przeprowadzony proces rekrutacji, otrzymywałem na bieżąco informacje o przebiegu rekrutacji.
- Dobry kontakt telefoniczny i mailowy.
- Proces rekrutacji oceniam pozytywnie, ponieważ da się wyczuć, że jest on zaplanowany szczegółowo i nie jest chaotyczny. Poza tym duży plus za kontakt z osobami, z którymi przyszło mi się spotkać.
Dołącz do nas! Sprawdź najnowsze oferty pracy w igus® Polska
