Co to są obrabiarki? Maszyny CNC, frezarki, szlifierki, tokarki, to integralna część przemysłu. To one, z najwyższą precyzją wytwarzają wszelkie detale, które znajdują zastosowanie np. w przemyśle samochodowym czy lotniczym.…
Obróbka drewna to proces, w którym powstają wióry, pył i brud. Niewskazane jest więc, by zanieczyszczenia te dostały się do maszyn czy systemów zasalania. Dlatego w igus®, opracowaliśmy specjalne, bezpieczne…
igus®, jako producent e-prowadników, nie tylko dostarczamy rozwiązania w formie produktów, ale również rozwiązania gtowe. Zaliczyć do nich można systemy prowadzenia kabli na robocie. Oznacza to, że przeprowadzamy kompleksowe modernizacje…
Dresspack do prowadzenia kabli triflex® RS zwany jest również systemem odciągowym. W przemyśle robotycznym, systemy prowadzenia kabli triflex® konieczne są, kiedy chcemy kasować luzy powstające na pętli na dole prowadnika,…
Peszel do kabli ma za zadanie utrzymać wiązkę przewodów razem. Jego możliwości ochronne są przy tym mocno ograniczone i nie gwarantują bezpieczeństwa prowadzonych w nim kabli. Odwrotnie jest z prowadnikami…
Wiosna 2020 przyszła do nas z wyzwaniami spowodowanymi światową pandemią Covid-19. Mieliśmy mnóstwo planów, które zostały zastąpione kwestiami związanymi z zapewnieniem bezpieczeństwa naszym pracownikom i klientom. Czy już wiemy, jak przetrwać kryzys związany z koronawirusem?
Technologia medyczna rozwija się z każdym dniem. Wszystko staje się bardziej kompaktowe, lżejsze i modułowe. Wymagania wobec stosowanych rozwiązań są coraz większe, a standardy i oczekiwania medyków i pacjentów - coraz wyższe. igus®, wychodzi temu naprzeciw...
Premiowanie pracowników to jeden z kluczowych elementów wpływających na ich motywację i efektywność. Jeśli system premiowania ma spełniać swoje zadanie, musi być właściwie skonstruowany, to znaczy zrozumiały dla pracowników oraz dobrze zakomunikowany.
W igus® wiemy, jak trudne jest wejście w nowe środowisko pracy. Nasz onboarding, wsparty systemem szkoleń wstępnych dla pracowników, a także przyjazna atmosfera, znacząco ułatwiają postawienie u nas pierwszych kroków.
Będąc na etapie poszukiwania pracy, często sprawdzamy opinie o firmie, do której aplikujemy. Pozytywna opinia o pracodawcy jest bardzo ważnym wskaźnikiem dla osób szukających zatrudnienia. Natomiast negatywna - silną motywacją dla pracodawcy do poprawy procesu rekrutacyjnego i proponowanej pracownikowi oferty.