Jak przetrwać kryzys w przedsiębiorstwie? Jak igus® radzi sobie w dobie pandemii Covid-19 dbając o pracowników i klientów?

Wiosna 2020 przyszła do nas z wyzwaniami spowodowanymi światową pandemią Covid-19. Mieliśmy mnóstwo planów, które zostały zastąpione kwestiami związanymi z zapewnieniem bezpieczeństwa naszym pracownikom i klientom. Czy już wiemy, jak przetrwać kryzys związany z koronawirusem?

Czytaj dalejJak przetrwać kryzys w przedsiębiorstwie? Jak igus® radzi sobie w dobie pandemii Covid-19 dbając o pracowników i klientów?

Praca w igus®. Opinie o firmie mają znaczenie

Będąc na etapie poszukiwania pracy, często sprawdzamy opinie o firmie, do której aplikujemy. Pozytywna opinia o pracodawcy jest bardzo ważnym wskaźnikiem dla osób szukających zatrudnienia. Natomiast negatywna - silną motywacją dla pracodawcy do poprawy procesu rekrutacyjnego i proponowanej pracownikowi oferty.

Czytaj dalejPraca w igus®. Opinie o firmie mają znaczenie

Kultura organizacyjna firmy, czyli jak pracujemy w igus®?

Wszyscy wiemy, że atmosfera w pracy jest bardzo ważna. Szukając zatrudnienia, warto zwrócić uwagę na kulturę pracy firmy, do jakiej aplikujemy. Ważne jest zarówno to, jak wygląda dzień pracy, ale również panujące w firmie obyczaje. Jak to wygląda w igus®?

Czytaj dalejKultura organizacyjna firmy, czyli jak pracujemy w igus®?

Dołącz do nas. Jak przebiega proces rekrutacji w igus®?

Jeżeli tu trafiłeś to najprawdopodobniej zaaplikowałeś na naszą ofertę pracy. Czy mam rację? Jeżeli tak to świetnie trafiłeś! Sprawdź. jak wygląda proces rekrutacji w firmie igus® i co może Cię czekać po zaaplikowaniu na naszą ofertę pracy.

Czytaj dalejDołącz do nas. Jak przebiega proces rekrutacji w igus®?